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Médical

Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) 100% (H/F) DE NUIT

  • Lac & Singine
  • Temporaire
  • 100%
  • Entrée : 15 mai 2025

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Assistant en soins et santé communautaire à 100 % uniquement de nuit.

Vos futures responsabilités

  • Vous réalisez les soins de base et d'accompagnement selon les besoins des résidents-es.
  • Vous assurez une surveillance régulière et adaptée à chaque situation.
  • Vous collaborez étroitement avec l'équipe infirmière pour garantir une prise en charge de qualité.
  • Vous intervenez en cas de situation d'urgence en respectant les procédures établies.
  • Vous contribuez au bien-être des résidents-es dans une approches respectueuse et sécurisante.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire du CFC d'Assistant en soins et santé communautaire (ASSC).
  • Vous avez idéalement une première expérience en EMS de nuit
  • Vous démontrez une grande organisation et une aptitude à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et l'équipe interdisciplinaire.
  • Vous avez un intérêt marqué pour la gériatrie et le travail de nuit.
  • Vous appréciez le travail de nuit et savez faire preuve de calme et de réactivité.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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