Die Kunst der Gastfreundschaft – von der Theke bis zum Flughafenterminal.
Diese dynamische Branche stellt den persönlichen Kontakt und das Wohlbefinden der Reisenden in den Mittelpunkt. Ob bei der Sicherstellung der Frische der Gastronomieangebote, der sorgfältigen Bestückung der Verkaufstheken oder der gewissenhaften Betreuung jedes einzelnen Gepäckstücks: Die Teams tragen zum Ruf der Schweizer Qualität und Zuverlässigkeit bei. Ihre Vielseitigkeit und der starke Zusammenhalt hinter den Kulissen machen jeden Zwischenstopp zu einem besonderen Moment und sorgen für den Komfort von Passagieren aus aller Welt.
Wussten Sie schon?
Ein internationaler Flughafen in der Schweiz funktioniert vor allem wie ein riesiges Einkaufs- und Gastronomiezentrum. Vor Ort machen die Bereiche Gastronomie, Verkauf, Logistik und Empfang rund 80 % der Arbeitsplätze in den Terminals aus.
Was wir in der Flughafenbranche tun.
Ob Sie eine Stelle oder ein Talent suchen – wir richten unsere Beratung gezielt auf Ihre tatsächlichen Bedürfnisse aus.
An Ihrer Seite, Schritt für Schritt.
Stellensuche
Wir helfen Ihnen dabei, passende berufliche Möglichkeiten zu identifizieren, die Ihrer Erfahrung, Ihren Kompetenzen und Ihren beruflichen Zielen entsprechen.
Flexible Arbeitszeiten
2-Schicht-, 3-Schicht- oder Tagesarbeitszeiten: Wir bieten Ihnen Stellen mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen, damit Sie das Modell finden, das am besten zu Ihrer persönlichen Organisation passt.
Begleitung beim Stellenantritt
Unsere Begleitung endet nicht mit der Vertragsunterzeichnung. Wir stehen Ihnen weiterhin zur Seite, um Ihnen den Einstieg und die ersten Schritte in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zu erleichtern.
Kompetenzentwicklung
Wir helfen Ihnen dabei, die passende Weiterbildung für Ihren beruflichen Werdegang zu finden, und unterstützen Sie bei der Anmeldung.
Wir kennen Ihre Bedürfnisse.
Reaktionsfähigkeit
Ein zusätzlicher Personalbedarf kann nicht immer warten. Wir mobilisieren unser Netzwerk schnell, um Ihnen Profile vorzuschlagen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Soziale Kompetenzen
Neben den fachlichen Kompetenzen und der Erfahrung legen wir besonderen Wert auf die Persönlichkeit, die Motivation und die sozialen Kompetenzen der Kandidatinnen und Kandidaten, um Profile zu identifizieren, die sich auf natürliche Weise in Ihr Team integrieren können.
Verfügbarkeit
Wir wählen Kandidatinnen und Kandidaten unter Berücksichtigung Ihrer Arbeitszeitmodelle aus. Ob 2-Schicht-, 3-Schicht- oder Nachtarbeit oder unregelmässige Arbeitszeiten: Wir stellen sicher, dass die vorgeschlagenen Profile verfügbar sind und sich an Ihre Organisation anpassen können.
Betreuung nach Stellenantritt
Unsere Begleitung geht auch nach dem Stellenantritt weiter. Wir bleiben für Sie und die Mitarbeitenden erreichbar, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern.
Spezialisierte Einrichtungen
Unsere spezialisierten Unternehmen kennen die Gegebenheiten der Branche und begleiten Sie ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.
Neueste Angebote.
Entdecken Sie die 26 veröffentlichten Angebote in der Branche Flughafen.
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