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Baugewerbe, Industrie, Gebäudetechnik, Lebensmittelindustrie, Flughafen, Tertiärbereich, Logistik, Medizin

Personalberater (m/w)

  • Zürich
  • Permanent
  • 100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

New Work profitiert von einem starken Erbe und erlebt dank der Leidenschaft und des Engagements seiner Mitarbeiter seit mehr als 25 Jahren aussergewöhnliche Zeiten. Um die Zukunft zu gestalten, möchten wir unsere Teams erweitern, unsere Marke neu positionieren und Innovationen vorantreiben.

In diesem Zusammenhang suchen wir einen Personalberater (m/w) für unsere Agentur in Zürich.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie sind für einen Kundenstamm verantwortlich und haben die Aufgabe, diesen zu pflegen und auszubauen.
  • Sie werden neue Kundenkontakte aufbauen und eigene Verhandlungen führen.
  • Sie überwachen die Projekte Ihrer Kunden, stellen sicher, dass Fristen eingehalten werden, und kommunizieren die Bedürfnisse intern.
  • Sie führen Ihre Tätigkeitsnachweise und unterstützen Ihre Kollegen.
  • Sie nehmen an verschiedenen Veranstaltungen und Messen teil, um Ihr Netzwerk zu erweitern und zu stärken.
  • Sie begleiten die Rekrutierer in ihrer Arbeit als Experte.
  • Sie stellen sicher, dass alle Arbeitsbedingungen, -normen und -gesetze eingehalten werden.
  • Sie sind ein Ansprechpartner, der verfügbar, flexibel und engagiert ist.
  • Sie sind ein Botschafter unseres Unternehmens, seiner Werte und Prinzipien.
  • Sie dürfen als Gast an den Besprechungen zur Unternehmenssteuerung teilnehmen.

Ihr Profil

  • Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung und Verhandlung.
  • Sie haben eine anerkannte Erfahrung im Bereich Verkauf und Rekrutierung und sind in einem bestimmten Sektor besonders versiert.
  • Sie kennen die Besonderheiten des Arbeitsmarktes in der Region.
  • Ob akademisch ausgebildet oder autodidaktisch, wir suchen leidenschaftliche Talente.
  • Sie sind ein wettbewerbsorientierter Mensch und steigern Ihre Leistung im Teamgeist.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und eine herausragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Sie sprechen fliessend eine oder mehrere Fremdsprachen.
  • Sie haben gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Kompetenzen (Verfügbarkeit, Präzision, Kommunikationsfähigkeit, Charisma, etc.).
  • Sie sind vertrauenswürdig und diskret.
  • Sie haben eine ausgeprägte Eigeninitiative und können mit Dringlichkeiten und Prioritäten umgehen.

Warum New Work

  • Unsere interne Politik basiert auf Zuhören, Austausch und echter Verantwortung für alle unsere Mitarbeiter, deren Karriere sich schnell entwickeln kann.
  • Wir bieten Ihnen ein echtes unternehmerisches Projekt, da Sie an den Schlüsselentscheidungen eines traditionsreichen Unternehmens teilhaben, das sich weiterentwickeln, verbessern und seine Mitarbeiter fördern möchte.
  • Unser Arbeitsumfeld befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel, inspiriert von den neuesten HR-Trends.
  • Wir kümmern uns um unsere Talente und arbeiten gemeinsam an einem gemeinsamen Projekt.
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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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