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Baugewerbe

Zaunmonteur 100% (m/w)

  • Zurich
  • Fixe ou temporaire
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Wir leben die «Menschliche Dimension» seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischem Denken und Teamgeist. Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwerte, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Werdegangs zu begleiten.
Für unseren Kunden in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen zuverlässigen Zaunmonteur (m/w).

Vos futures responsabilités

  • Sie montieren und demontieren verschiedene Zaunanlagen und Sichtschutzsysteme.
  • Sie führen Montagearbeiten auf unterschiedlichen Baustellen im Raum Zürich aus.
  • Sie setzen Pfosten, montieren Zaunelemente und übernehmen allgemeine Anpassungs- und Reparaturarbeiten.
  • Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst.
  • Sie sorgen für einen sauberen und fachgerechten Abschluss der ausgeführten Arbeiten.

Votre profil

  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Zaunbau, Metallbau, Gartenbau oder in einem vergleichbaren handwerklichen Bereich.
  • Sie bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit.
  • Sie arbeiten gerne körperlich und sind wetterfest.
  • Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise aus.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
  • Sie besitzen idealerweise einen Führerausweis der Kategorie B.

Pourquoi New Work

Sie werden Teil eines Unternehmens, das attraktive Arbeitsbedingungen, einen guten Teamgeist und eine hohe Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen gute Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine individuelle und persönliche Beratung und vermitteln Ihnen einen
umfassenden Einblick in das Unternehmen sowie dessen Werte und Grundsätze.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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