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Baugewerbe

Vorarbeiter / Polier (m/w)

  • Glattal
  • Fixe ou temporaire
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Wir leben die "Menschliche Dimension" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einen Vorarbeiter / Polier (m/w).

Vos futures responsabilités

  • Sie werden für herkömmliche Schalungsarbeiten zuständig sein.
  • Sie werden für die Bewehrung und Betonierung verantwortlich sein.
  • Sie werden das Schalen und Entschalen von Wänden, Decken und Treppen übernehmen.
  • Sie werden für das Betonieren und Verdichten des Betons verantwortlich sein.
  • Arbeitsverteilung an jedes Teammitglied
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts
  • Leitung der Produktionsbesprechung jeden Morgen
  • Überprüfung der Pläne und Vorbereitung der Arbeit für den nächsten Tag
  • Überprüfung der täglichen Stundenberichte
  • Sie werden darauf achten, dass die geltenden Sicherheitsnormen eingehalten werden.

Votre profil

  • Sie haben eine nachgewiesene Erfahrung im Bauwesen in der Schweiz oder im Ausland.
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse.
  • Sie sind selbstständig und vielseitig.
  • Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung.
  • Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Lehre als Maurer, eine Ausbildung als Vorarbeiter oder Polier oder einen ähnlichen Nachweis.
  • Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen zu antizipieren und schnelle Entscheidungen zu treffen
  • Grosse organisatorische Fähigkeiten und Sinn für Ordnung Kombination aus Teamgeist und Fähigkeit zur eigenständigen Handlung

Pourquoi New Work

Sie integrieren sich in eine Struktur, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Grundsätze vermitteln.

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Processus de candidature

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Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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