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Technique du bâtiment

Technicien pour le département chauffage (H/F)

  • Agglomération de Fribourg
  • Fixe ou temporaire
  • 100%
  • Entrée : a convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Technicien pour le département chauffage (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous êtes l'interlocuteur des clients et des différents intervenants
  • Vous faites la calculation de projets, offres et soumissions
  • Vous gérez le personnel fixe et temporaire du département
  • Vous assurez le suivi de l'exécution des travaux sur le chantier (qualité et sécurité)
  • Vous effectuez le suivi des coûts et budgets

Votre profil

  • Formation dans le domaine du chauffage (CFC d'installateur ou projeteur)
  • Connaissances en Autocad, programme d'offres, etc
  • Connaissance des normes techniques et directives de la branche
  • Expérience confirmée de plusieurs années en Suisse dans le domaine
  • Attitude entrepreneuriale, autonome, polyvalent et leadership
  • Bilingue français / allemand (un atout)
  • Permis de conduite obligatoire

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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