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Baugewerbe

Strassenbauer (m/w)

  • Zurich
  • Fixe ou temporaire
  • 80-100%
  • Entrée : nach Vereinbarung

Wir leben die "Menschliche Dimension" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einen Strassenbauer (m/w).

Vos futures responsabilités

  • Sie sind für das Lesen von Plänen verantwortlich.
  • Sie setzen Bordsteine und Pflastersteine.
  • Sie verlegen Rohrleitungen.
  • Sie tauschen Abflussgitter aus.
  • Sie sorgen für die Anpassung der Aushubsohlen.
  • Sie setzen Kontrollschächte und dichten die Deckel ab.
  • Sie verlegen Asphalt von Hand und mit dem Rechen.
  • Sie bedienen kleine Maschinen (Rüttelplatte, Stampfer, Presslufthammer usw.).
  • Sie bereiten den Unterbau vor und bereiten die Asphaltierung vor.
  • Sie führen Erdarbeiten durch.
  • Sie führen bei Bedarf kleinere Maurerarbeiten aus.

Votre profil

  • Sie besitzen ein EFZ oder haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Sie sind fähig, Dumper und Walze zu fahren (Führerschein erforderlich).
  • Sie können im Team und selbstständig arbeiten.
  • Sie sind dynamisch, schnell und effizient.
  • Sie sind körperlich fit.
  • Sie beherrschen die deutschen Sprache gut.
  • Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein, was von Vorteil ist.

Pourquoi New Work

Sie integrieren sich in eine Struktur, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Grundsätze vermitteln.

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Processus de candidature

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Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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