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Baugewerbe, Gebäudetechnik

Netzelektriker (m/w)

  • Zurich
  • Fixe ou temporaire
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Wir leben die "Menschliche Dimension" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einem Netzelektriker (m/w).

Vos futures responsabilités

  • Sie führen Kabel- und Anschlussarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich aus.
  • Sie übernehmen Montagearbeiten bei Neu- und Umbauten von Transformatorenstationen und Kabelverteilkabinen.
  • Sie sind verantwortlich für Errichtungs- und Erschliessungsarbeiten an öffentlichen Beleuchtungsanlagen.
  • Sie führen Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten an sämtlichen Netzanlagen aus und dokumentieren diese fachgerecht.
  • Sie bauen temporäre Anschlüsse gemäss den Anforderungen auf.
  • Sie leisten rund 7 bis 8 Wochen im Jahr Störungs- und Pikettdienst.

Votre profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker/in oder über eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Energie-Netzbau mit.
  • Sie arbeiten exakt, zuverlässig und selbstständig.
  • Sie sind eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit.
  • Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B (Anhängerprüfung von Vorteil).

Pourquoi New Work

Sie integrieren sich in eine Struktur, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Grundsätze vermitteln.

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Processus de candidature

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Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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