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Horlogerie - Joaillerie

Horlogers Juniors (H/F)

  • Vallée de Joux
  • Temporaire
  • 100%
  • Entrée : ASAP

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos partenaires, une Prestigieuse Manufacture Horlogère, nous sommes à la recherche de leurs futurs Horlogers Juniors (H/F).

Vos futures responsabilités

Atelier mouvements
  • Vous assurerez l'assemblage séquencé de mouvements de base automatique
  • Vous réaliserez le contrôle et la retouches des ébats
  • Vous effectuerez les différents point de huilage et de lubrification
  • Vous assurerez les opérations d'achevage, de mise en marche, de réglage marche-repère et d'équilibrage dynamique
  • Vous garantirez le respect des critères qualité esthétique (propreté et esthétqiue général des décorations) ainsi que les critères fonctionnels (0h - 24h, réserve de marche).

Atelier emboîtage
  • Vous réaliserez le collage couronne sur tige de remontoir
  • Vous effectuerez la pose cadran suivi de l'aiguillage manuel sur potence
  • Vous assurerez ensuite l'emboîtage
  • Vous garantirez le respect des critères qualité (rapport d'aiguillage, saut de quantième, propreté et esthétique général).

Votre profil

  • Vous êtes en possession d'un CFC d'horloger ou titre jugé équivalent
  • Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur l'un des postes précités
  • Vous maitrisez la lecture de plans et nomenclatures ainsi que les appareils horlogers de contrôle (Wischi...)
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, proactif et êtes dotés d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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