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Médical

Gestionnaire en intendance (H/F) 80% - 100% - CDI

  • Littoral neuchâtelois
  • Fixe
  • 80-100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire en intendance (H/F) 80 % - 100 % - CDI (EMS).

Vos futures responsabilités

  • Vous participerez activement aux activités de terrain : entretien des locaux, gestion de la lingerie, prestations hôtelières.
  • Vous contrôlerez et suivrez la qualité des prestations d'intendance.
  • Vous apporterez un soutien opérationnel aux équipes dans l'organisation quotidienne.
  • Vous appliquerez et respecterez les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
  • Vous repérerez d'éventuels dysfonctionnements et proposerez des axes d'amélioration.
  • Vous collaborerez étroitement avec la responsable hôtelière et les différents services.
  • Vous participerez à la gestion des stocks et au suivi des commandes.
  • Vous assurerez la mise à jour des documents de suivi et contribuerez aux démarches qualité.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC de Gestionnaire en intendance.
  • Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans le domaine, idéalement en EMS ou en institution.
  • Vous maîtrisez les normes d'hygiène.
  • Vous êtes reconnu comme une personne organisée, impliquée et appréciant le travail de terrain.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants.
  • Vous êtes sensible au bien-être et à l'accompagnement des personnes âgées.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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