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Médical

Ergothérapeute 80-100% (H/F)

  • Franches-Montagnes
  • Temporaire
  • 80-100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Ergothérapeute (H/F) entre 80 % et 100 % pour un contrat à durée indéterminée.

Vos futures responsabilités

  • Vous prendrez en charge les patients stationnaires issus des différents programmes de la clinique (réadaptation musculo-squelettique, cardiovasculaire, psychosomatique et de médecine interne).
  • Vous assurerez le suivi des patients ambulatoires de la région.
  • Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire en collaborant avec d'autres professionnels de santé.

Votre profil

  • Vous êtes au bénéfice d'un diplôme d'ergothérapie HES ou équivalence reconnue par la Croix-Rouge Suisse.
  • Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, capacités d'organisation et avez le sens des responsabilités.
  • Vous avez une expérience en gestion de la douleur ou souhaitez vous former.
  • Vous avez une expérience en pathologie de la main.
  • Vous avez idéalement une expérience en rééducation sensitive.
  • Connaissance/maîtrise de l'allemand est un atout.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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