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Médical

Enseignant spécialisé (H/F)

  • Littoral neuchâtelois
  • Temporaire
  • 10-60%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un enseignant spécialisé (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous assurerez l'accompagnement pédagogique d'élèves présentant des besoins éducatifs particuliers.
  • Vous adapterez les contenus d'enseignement en fonction des capacités et du rythme des élèves.
  • Vous favoriserez le développement de l'autonomie, des apprentissages et des compétences sociales.
  • Vous collaborerez étroitement avec les équipes éducatives, thérapeutiques et les familles.
  • Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu CDIP
  • Vous avez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou adolescents à besoins spécifiques.
  • Vous faites preuve de patience, d'écoute et d'une grande capacité d'adaptation.
  • Vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire.
  • Vous êtes à l'aise dans un cadre structuré tout en sachant faire preuve de créativité pédagogique.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant un cadre de travail stable, un esprit d'équipe bienveillant et un accompagnement professionnel de qualité. Vos missions sont variées et centrées sur l'humain. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'environnement de travail, de ses valeurs et de ses principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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