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Construction, Tertiaire

Employé de commerce (H/F)

  • Littoral neuchâtelois
  • Fixe ou temporaire
  • 90-100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Employé de commerce (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vos tâches engloberont l'ensemble des travaux administratifs, les renseignements téléphoniques, les offres, les entrées de commandes.
  • Vous devrez gérer les timbrages et le suivi des heures de travail ainsi que le planning des collaborateurs (vacances, absences).
  • Vous établirez et suivrez la facturation client.
  • Vous rédigerez et suivrez les rappels de paiement.
  • Vous devrez gérer l'agenda des réunions de travail, l'accueil et les échanges téléphonique (et par mail) avec les clients.
  • Vous devrez tenir à jour l'économat, la gestion des stocks.
  • Vous aiderez à la saisie d'éléments comptables.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce avec maturité professionnelle et d'une expérience de 5 années au sein d'un poste équivalent.
  • Vous possédez de l'expérience dans le secteur du bâtiment (un atout).
  • Vous avez un bon sens de l'organisation, et ce même durant les périodes chargées.
  • Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels informatiques usuels.
  • Vous êtes une personne flexible, rigoureuse et autonome.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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