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Construction, Technique du bâtiment

Élagueur-Grimpeur (H/F)

  • Broye-Vully
  • Fixe ou temporaire
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Élagueur-Grimpeur (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous réaliserez des travaux de taille et de soin aux arbres, y compris en grande hauteur.
  • Vous effectuerez des opérations d'abattage et de haubanage, en garantissant la sécurité sur les chantiers.
  • Vous participerez à la plantation d'arbres, la taille de haies et les travaux d'entretien.
  • Vous veillerez au nettoyage des chantiers à l'aide de matériels tels que broyeurs et souffleuses.
  • Vous appliquerez des techniques modernes d'élagage et assurerez un travail de qualité dans le respect de l'environnement.

Votre profil

  • Vous détenez une certification en grimpe et avez une solide expérience dans les travaux aériens.
  • Vous êtes qualifié dans les soins aux arbres, ainsi que dans les techniques de taille et d'élagage.
  • Vous faites preuve d'autonomie et avez un fort sens des responsabilités.
  • Une expérience préalable en Suisse dans ce domaine constitue un atout.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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