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Industrie, Construction, Technique du bâtiment

Chef de projet menuiserie - fenêtres (H/F)

  • Gruyère & Sud fribourgeois
  • Fixe
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet menuiserie - fenêtres (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous assurerez la gestion des chantiers qui vous seront confiés, de la phase de soumission jusqu'à la facturation finale.
  • Vous recueillerez l'ensemble des informations nécessaires à la mise en fabrication des éléments de menuiserie, notamment des fenêtres.
  • Vous travaillerez à partir de plans techniques et/ou effectuerez les prises de mesures directement sur site.
  • Vous suivrez l'avancement des travaux lors de réunions et de séances de chantier.
  • Vous serez l'interlocuteur privilégié du client final et veillerez au respect de ses exigences, tant au niveau de la production que de la pose.

Votre profil

  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC de menuisier ou de dessinateur en bâtiment.
  • Une première expérience dans le secteur de la fenêtre constitue un avantage.
  • Vous disposez d'un permis de conduire valide.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.
  • Organisé(e) et motivé(e), vous êtes autonome et avez le sens des priorités.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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