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Médical

Assistant socio-éducatif (ASE) (H/F) 80 à 100%

  • Littoral neuchâtelois
  • Fixe ou temporaire
  • 80-100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Assistant socio-éducatif (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous organiserez et proposerez des activités pour maintenir et stimuler les relations sociales des résidents.
  • Vous accompagnerez les résidents dans des animations collectives et/ou individuelles, favorisant leur bien-être et leur autonomie.
  • Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'animation et l'équipe pluridisciplinaire.
  • Vous effectuerez des soins de nursing et accompagnerez les résidents dans leur quotidien, en préservant leur autonomie avec bienveillance et respect.
  • Vous guiderez les résidents dans leur mobilité et motricité, en les soutenant activement.
  • Vous aménagerez et décorerez les lieux de séjour en fonction des événements (anniversaires, fêtes, etc.).
  • Vous encadrerez et accompagnerez les apprentis ASE dans leur pratique en entreprise.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant socio-éducatif, obligatoire pour ce poste.
  • Vous avez au moins un an d'expérience en animation socio-culturelle.
  • Vous possédez une expérience reconnue auprès des personnes âgées et un intérêt marqué pour ce public.
  • Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, avec une capacité à vous adapter rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Vous êtes polyvalent, flexible et engagé dans l'amélioration continue du bien-être des résidents.
  • Le certificat FEE (formateur en entreprise) est un atout supplémentaire.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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