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Aéroportuaire

Area Manager Aéroport (H/F)

  • Genève
  • Fixe ou temporaire
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 25 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, actif dans le domaine aéroportuaire à Genève, nous sommes à la recherche d'un AREA MANAGER (H/F)

Vos futures responsabilités

  • Vous superviserez et coordonnerez les activités opérationnelles de votre secteur afin de garantir le bon déroulement des opérations aéroportuaires.
  • Vous encadrerez et accompagnerez les équipes sur le terrain afin d'assurer un service efficace, professionnel et conforme aux standards de qualité.
  • Vous assurerez la coordination avec les différents partenaires et services aéroportuaires afin de garantir une collaboration optimale.
  • Vous suivrez les performances opérationnelles et mettrez en place les mesures nécessaires en cas d'incidents ou d'imprévus.
  • Vous veillerez au respect des procédures, des normes de sécurité et des exigences spécifiques liées aux activités aéroportuaires.

Votre profil

  • Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine aéroportuaire, du transport ou de la logistique.
  • Vous avez de bonnes connaissances des opérations aéroportuaires, de la gestion d'équipe et des procédures de sécurité.
  • Vous êtes une personne autonome, organisée et résistante au stress, avec un excellent sens du leadership et de la communication.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.
  • Vous êtes flexible et disposé(e) à travailler selon des horaires irréguliers, y compris les week-ends et jours fériés.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité et un esprit d'équipe.
Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler ! Nous apprécions les postulations avec dossier complet (CV, diplômes, certificats).
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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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