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Flughafen

Spezialreiniger/-in (m/w/d) - Flughafen Zürich

  • Zürich
  • Permanent oder Temporär
  • 100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir leben die «Menschliche Dimension» seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischem Denken und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwerte, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Werdegangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden suchen wir eine engagierte Kältesystemmonteur Service & Instandhaltung 80–100% (m/w/d) für einen Einsatz am Flughafen Zürich.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie installieren und nehmen kältetechnische Anlagen, Wärmepumpen und Anlagen der gewerblichen Kälte am Flughafen Zürich in Betrieb.
  • Sie führen Störungsbehebungs- und Servicearbeiten an den zugewiesenen Anlagen auf dem Flughafenareal durch.
  • Sie führen Umbauten an Kälteanlagen zur Verbesserung der Energieeffizienz sowie verschiedene Modifikationen durch.
  • Sie stellen den zuverlässigen Betrieb und die fachgerechte Instandhaltung der bestehenden Anlagen sicher.
  • Sie arbeiten in einem dynamischen und technisch vielseitigen Umfeld am Flughafen Zürich.
  • Sie leisten bei Bedarf Pikett-Einsätze.

Ihr Profil

Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, motiviert und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Zudem bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur/in oder Kältesystemmonteur/in EFZ.
  • Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Kältetechnik mit.
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im Team.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie sind flexibel und bringen unternehmerisches Denken mit.
  • Sie zeigen Leistungsbereitschaft und Engagement.

Warum New Work

Sie werden Teil eines Unternehmens, das attraktive Arbeitsbedingungen, einen guten Teamgeist und eine hohe Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen gute Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine individuelle und persönliche Beratung und vermitteln Ihnen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen sowie dessen Werte und Grundsätze.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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