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Horlogerie - Joaillerie

Régleur CNC - S1000 (H/F)

  • Val-de-Travers
  • Temporär
  • 100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Régleur CNC - S1000 en horaire 2x8 (H/F).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Vous effectuerez la mise en train, le changement de série et le suivi de la production.
  • Vous assurerez la réalisation des opérations de fraisage (5 axes) ainsi que du suivi de fabrication de nos maillons sur nos machines de transfert du type S1000
  • Vous effectuerez les maintenances de premier niveau.
  • Vous respecterez les règles d'auto-contrôle.
  • Vous assurerez le suivi de la série de mise au point et respecterez la procédure établie.
  • Vous serez force de proposition permanente sur l'optimisation, les process et les équipements.

Ihr Profil

  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en usinage.
  • Vous avez une maitrise des machines S1000 (obligatoire)
  • Vous êtes titulaire d'un CFC ou BEP/BTS en micromécanique.
  • Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des moyens de contrôle usuels.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et faites preuve d'esprit d'équipe.

Warum New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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