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Industrie

HR Generalist (m/w)

  • Zürich
  • Permanent
  • 100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir leben die "Menschliche Dimension" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einem HR Generalist (m/w).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Verarbeitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
  • Verwaltung von Abwesenheiten aufgrund von Krankheit, Unfall, Mutterschaft usw.
  • Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im gesamten HR-Lebenszyklus
  • Erstellung von HR-Berichten und Statistiken
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
  • Fachliche und administrative Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalbezogenen Anfragen
  • Mitwirkung an HR-Projekten und Unterstützung der HR-Strategie

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
  • Erfahrung in der Gastronomie-Branche von grossem Vorteil
  • Versierte Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung
  • Vorwissen in Abacus ist von grossem Vorteil
  • Deutsch als Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil
  • Teamplayer mit Flexibilität, präziser Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbare, loyale und humorvolle Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

Warum New Work

Sie integrieren sich in eine Struktur, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen massgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Grundsätze vermitteln.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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