Tertiaire
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 25 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, actif à Genève, nous sommes à la recherche d'un HR Business Partner (H/F).
Vous accompagnerez les collaborateurs et les managers dans l'ensemble des thématiques liées aux ressources humaines.
Vous conseillerez les responsables dans la gestion et le développement de leurs équipes.
Vous participerez au développement et à la mise en œuvre de la stratégie RH.
Vous assurerez le suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et outils RH.
Vous êtes au bénéfice d'une expérience à un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances des processus RH et du droit du travail suisse.
Vous êtes une personne autonome, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'une approche orientée solutions.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs, les managers et les différents interlocuteurs internes.
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité et un esprit d'équipe. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler ! Nous apprécions les postulations avec dossier complet (CV, diplômes, certificats).
Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.
Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.
Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.
Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.
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