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Construction, Technique du bâtiment, Tertiaire

Gestionnaire des salaires (H/F)

  • Genf
  • Permanent oder Temporär
  • 100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 25 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire salaires (H/F).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Vous assurerez le traitement complet et fiable de la paie de l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des délais, des dispositions légales et des conventions collectives applicables.
  • Vous garantirez la conformité des déclarations salariales et sociales.
  • Vous apporterez un appui de premier niveau aux collaborateurs pour toute question liée aux salaires.

Ihr Profil

  • Vous disposez d'une formation reconnue dans le domaine des salaires (brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, certificat de gestionnaire de salaires ou équivalent), une solide expérience pouvant compenser l'absence de titre formel.
  • Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le traitement des salaires dans le domaine du bâtiment en Suisse, avec une expérience des conventions collectives CCT SOR et CCT MBG.
  • Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, assurances sociales et CCT applicables dans le domaine du bâtiment, ainsi que de très bonnes connaissances de WinEur Salaires.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils digitaux ; des connaissances de WinEur Comptabilité constituent un atout.
  • Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée et dotée d'excellentes capacités de communication, avec un sens marqué de la discrétion et de la confidentialité.
  • Vous maîtrisez couramment le français ; toute autre langue constitue un atout.

Warum New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
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Bewerbungsprozess

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Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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