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Horlogerie - Joaillerie

Emailleur (H/F)

  • Neuenburger Seeland
  • Temporär
  • 100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Emailleur (H/F).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Vous préparerez les supports et les émaux.
  • Vous réaliserez l'émaillage sur cadrans, en petite ou moyenne série.
  • Vous émaillerez selon des techniques précises (grisaille, cloisonné, miniature)
  • Vous gérerez les cuissons et le lapidage des pièces.
  • Vous effectuerez un autocontrôle esthétique et dimensionnel des réalisations.

Ihr Profil

  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'Emailleur ou d'un titre jugé équivalent.
  • Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Vous êtes reconnu pour votre fibre artistique et votre force de création.
  • Vous faites preuve de capacité de concentration et de précision.
  • Vous appréciez le travail d'équipe.

Warum New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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