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Flughafen

Betriebselektriker Instandhaltung 80–100%

  • Zürich
  • Permanent oder Temporär
  • 80-100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir leben die «Menschliche Dimension» seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischem Denken und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwerte, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Werdegangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden am Flughafen Zürich sind wir auf der Suche nach einer/einem BetriebselektrikerInstandhaltung 80–100 %.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie identifizieren selbstständig Störungen an Fluggastbrücken und Anlagen zur Flugzeugenergieversorgung und beheben diese fachgerecht.
  • Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Komponenten und Anlagen durch.
  • Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme sowie bei der Übernahme neuer technischer Anlagen.
  • Sie optimieren bestehende Anlagen und Arbeitsabläufe und setzen kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen um.
  • Sie arbeiten bereichsübergreifend mit verschiedenen Fachstellen zusammen und unterstützen bei der professionellen Störungsbehebung.
  • Sie leisten Störungs-, Schicht- und Bereitschaftsdienste und übernehmen bei Bedarf Einsätze in der Nacht, an Wochenenden sowie im Winterdienst.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Elektromonteur/in oder Automatiker/in EFZ.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung mit SPS-Steuerungen und in der Instandhaltung technischer Anlagen mit.
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus.
  • Sie verfügen über eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen idealerweise gute Englischkenntnisse mit.

Warum New Work

Sie werden Teil eines Unternehmens, das attraktive Arbeitsbedingungen, einen guten Teamgeist und eine hohe Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen gute Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine individuelle und persönliche Beratung und vermitteln Ihnen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen sowie dessen Werte und Grundsätze.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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