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Baugewerbe

Baupolier (m/w)

  • Zürich
  • Permanent oder Temporär
  • 80-100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir leben die "Menschliche Dimension" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einem Baupolier (m/w).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie überwachen die Teams auf den Baustellen und stellen die Koordination mit den Technikern sowie die Organisation der täglichen Arbeiten sicher.
  • Sie garantieren die Qualität der Ausführung, unter Einhaltung der Fristen und Sicherheitsvorschriften.
  • Sie planen die notwendigen materiellen und personellen Ressourcen für jedes Projekt.
  • Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Material- und Gerätezulieferungen.
  • Sie achten darauf, dass die Ausführungen den Plänen und technischen Spezifikationen entsprechen.
  • Sie übernehmen die administrative Nachverfolgung der Baustellen, einschließlich der Erstellung von Berichten und Protokollen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung als Polier im Bauwesen.
  • Sie beherrschen das Lesen von Plänen und die Bautechniken.
  • Sie sind in der Lage, ein Team zu leiten, zu motivieren und die Mitarbeiter vor Ort zu koordinieren.
  • Sie arbeiten sorgfältig, organisiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie sind flexibel und können sich an die Anforderungen verschiedener Baustellen anpassen.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse der geltenden Umwelt- und Sicherheitsstandards.

Warum New Work

Sie integrieren sich in eine Struktur, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Grundsätze vermitteln.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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