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Baugewerbe

Baumaschinenführer M1/M2 (m/w)

  • Zürich
  • Permanent oder Temporär
  • 100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir leben die "Menschliche Dimension" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einen Baumaschinenführer M1/ M2(m/w).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie bedienen verschiedene Baumaschinen wie Raupenbagger, Radlader, Walzen und Dumper fachgerecht und sicher.

  • Sie führen Aushubarbeiten (Entschachtungen) präzise und selbstständig durch.

  • Sie übernehmen Nivellierungs- und Planierungsarbeiten mit hoher Genauigkeit.

  • Sie bereiten Strassen fachgerecht für den Einbau von Asphalt vor.

  • Sie führen Ausgrabungen sowie Erdbewegungsarbeiten effizient aus.

  • Sie unterstützen bei Bedarf das Team vor Ort und helfen gelegentlich auch ausserhalb der Maschine bei Maurerarbeiten mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über den Führerausweis als Maschinist (M1 / M2).

  • Sie beherrschen das sichere und routinierte Führen von Kleinmaschinen und Pneubaggern.

  • Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit Raupenbaggern mit.

  • Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Strassensanierung.

  • Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum New Work

Sie integrieren sich in eine Struktur, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Grundsätze vermitteln.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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