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Baugewerbe

Bau-Vorarbeiter / Bau-Polier (m/w)

  • Glattal
  • Permanent oder Temporär
  • 100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir leben die "Menschliche Dimension" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einen Bau-Vorarbeiter / Bau-Polier (m/w).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie werden für herkömmliche Schalungsarbeiten zuständig sein.
  • Sie werden für die Bewehrung und Betonierung verantwortlich sein.
  • Sie werden das Schalen und Entschalen von Wänden, Decken und Treppen übernehmen.
  • Sie werden für das Betonieren und Verdichten des Betons verantwortlich sein.
  • Arbeitsverteilung an jedes Teammitglied
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts
  • Leitung der Produktionsbesprechung jeden Morgen
  • Überprüfung der Pläne und Vorbereitung der Arbeit für den nächsten Tag
  • Überprüfung der täglichen Stundenberichte
  • Sie werden darauf achten, dass die geltenden Sicherheitsnormen eingehalten werden.

Ihr Profil

  • Sie haben eine nachgewiesene Erfahrung im Bauwesen in der Schweiz oder im Ausland.
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse.
  • Sie sind selbstständig und vielseitig.
  • Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung.
  • Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Lehre als Maurer, eine Ausbildung als Vorarbeiter oder Polier oder einen ähnlichen Nachweis.
  • Fähigkeit, anspruchsvolle Situationen zu antizipieren und schnelle Entscheidungen zu treffen
  • Grosse organisatorische Fähigkeiten und Sinn für Ordnung Kombination aus Teamgeist und Fähigkeit zur eigenständigen Handlung

Warum New Work

Sie integrieren sich in eine Struktur, die qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und Ihre Karriereplanung ist gesichert. Wir bieten Ihnen einen maßgeschneiderten Beratungsansatz, indem wir Ihnen Kenntnisse über das Unternehmen, seine Werte und Grundsätze vermitteln.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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