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Construction, Tertiaire

Employé de commerce (H/F)

  • Neuenburger Seeland
  • Permanent oder Temporär
  • 90-100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Employé de commerce (H/F).

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Vos tâches engloberont l'ensemble des travaux administratifs, les renseignements téléphoniques, les offres, les entrées de commandes.
  • Vous devrez gérer les timbrages et le suivi des heures de travail ainsi que le planning des collaborateurs (vacances, absences).
  • Vous établirez et suivrez la facturation client.
  • Vous rédigerez et suivrez les rappels de paiement.
  • Vous devrez gérer l'agenda des réunions de travail, l'accueil et les échanges téléphonique (et par mail) avec les clients.
  • Vous devrez tenir à jour l'économat, la gestion des stocks.
  • Vous aiderez à la saisie d'éléments comptables.

Ihr Profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce avec maturité professionnelle et d'une expérience de 5 années au sein d'un poste équivalent.
  • Vous possédez de l'expérience dans le secteur du bâtiment (un atout).
  • Vous avez un bon sens de l'organisation, et ce même durant les périodes chargées.
  • Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels informatiques usuels.
  • Vous êtes une personne flexible, rigoureuse et autonome.

Warum New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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