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Flughafen

Monteur/in Lüftungsanlagenbau 100% (m/w/d) - Flughafen Zürich

  • Zürich
  • Permanent oder Temporär
  • 80-100%
  • Eingang : ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir leben die «Menschliche Dimension» seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischem Denken und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwerte, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Werdegangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden suchen wir eine engagierte Monteur (m/w/d) Lüftungsanlagenbau für einen Einsatz am Flughafen Zürich.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie montieren Lüftungs- und Klimaanlagen am Flughafen Zürich.
  • Sie installieren Kanal- und Rohrleitungen sowie Monoblöcke und Armaturen.
  • Sie lesen Pläne, übernehmen kleinere Materialbestellungen und organisieren die benötigten Arbeiten und Materialien.
  • Sie rapportieren die ausgeführten Arbeiten und geben entsprechende Rückmeldungen.
  • Sie führen Montage- und Installationsarbeiten auf dem Flughafenareal aus und stellen eine fachgerechte Ausführung sicher.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre als Lüftungsanlagenbauer/in oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Lüftungs- und Gebäudetechnik sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind körperlich belastbar, flexibel und verfügen über handwerkliches Geschick.
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gerne im Team.

Warum New Work

Sie werden Teil eines Unternehmens, das attraktive Arbeitsbedingungen, einen guten Teamgeist und eine hohe Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen gute Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine individuelle und persönliche Beratung und vermitteln Ihnen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen sowie dessen Werte und Grundsätze.

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Bewerbungsprozess

01

Bewerbung

Bewerben Sie sich minutenschnell. Ein Lebenslauf reicht für den Anfang aus. Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen melden.

02

Gespräch

Wir treffen uns mit Ihnen in unserer Agentur, um mehr über Ihren Werdegang und Ihre Erwartungen zu erfahren.

03

Vermittlung

Wir präsentieren Ihre Kompetenzen und Stärken in den Unternehmen, die nach einem Profil wie dem Ihren suchen. Anschliessend vereinbaren wir ein Treffen.

04

Unterstützung

Wir stehen Ihnen auch nach Ihrem Stellenantritt zur Seite. Denn eine erfolgreiche Zusammenarbeit endet nicht mit dem unterschriebenen Vertrag.

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