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Horlogerie - Joaillerie

Chef atelier Haute Joaillerie (H/F)

  • Genève
  • Temporaire
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un.e Chef d'atelier Haute Joaillerie (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Gestion et supervision de l'atelier : organiser, coordonner et superviser les activités de l'atelier de haute joaillerie afin de garantir la qualité des pièces, le respect des délais et l'efficacité de la production.

  • Expertise technique : apporter une expertise approfondie des métiers de la haute joaillerie et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques.

  • Management et développement des compétences : encadrer, fédérer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, en favorisant le partage des savoir-faire et la transmission des techniques métiers.

  • Collaboration avec les équipes créatives : assurer le lien avec les studios de création et les designers afin de comprendre les intentions créatives, d'échanger sur la faisabilité technique des projets et de proposer des solutions adaptées.

  • Conception et développement : participer à la mise au point des pièces en s'appuyant sur des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail.

  • Leadership et amélioration continue : impulser une dynamique positive au sein de l'atelier, garantir un haut niveau d'exigence et contribuer à l'évolution des pratiques et des savoir-faire.

Votre profil

  • Expérience significative au sein d'un atelier de haute joaillerie, idéalement à un poste de chef d'atelier ou dans une fonction d'encadrement similaire.

  • Solide expertise technique des métiers de la haute joaillerie, au-delà d'une expérience exclusivement orientée vers l'usinage.

  • Expérience des échanges et de la collaboration avec des studios de création, des designers ou des équipes de développement produit.

  • Maîtrise ou bonne connaissance d'un logiciel de conception assistée par ordinateur (CAO).

  • Capacité à encadrer, former et accompagner une équipe dans le développement de ses compétences techniques.

  • Leadership naturel, aptitude à fédérer une équipe et à transmettre son savoir-faire.

  • Sens de l'organisation, rigueur, exigence de qualité et capacité à prendre des décisions techniques.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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