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Horlogerie - Joaillerie, Industrie

Technicien méthodes (H/F)

  • Genève
  • Fixe
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 25 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Technicien méthodes (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous rédigerez les gammes et nomenclatures de fabrication.
  • Vous définirez les besoins en outillages pour la production.
  • Vous gérerez les demandes de modifications.
  • Vous réaliserez des analyses et des améliorations de process.
  • Vous résoudrez des problèmes et proposerez des optimisations

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou de Technicien en microtechnique
  • Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en méthodes dans le domaine horloger.
  • Vous possédez idéalement des compétences en conception.
  • Vous avec à cœur d'être agent du changement.
  • Vous avez de grandes capacités en gestion de projets transverses dans un environnement technique.
  • Vous êtes apprécié grâce à votre proximité du terrain, votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre disponibilité.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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