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Horlogerie - Joaillerie

Opérateur Galvanoplaste (H/F)

  • Grand-Saconnex
  • Temporaire
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Opérateur Galvanoplaste (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous préparerez, analyserez et contrôlerez les bains électrolyptiques.
  • Vous conduirez et surveillerez le fonctionnement des installations de traitement galvanique.
  • Vous procéderez aux travaux de lavage post-traitement, aux finissages des surfaces.
  • Vous calculerez et déterminerez des données relatives aux traitements de surfaces : prétraitements, densité de courant, durée de déposition, surface des cadrans/appliques.
  • Vous examinez les composants traités, décèlerez les anomalies et prendrez les mesures pour y remédier.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC ou équivalent.
  • Vous êtes au bénéfice d'une expérience de galvanoplaste en industrie.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.
  • Vous avez une bonne organisation qui vous permet d'être réactif et de résister au stress.
  • Vous appréciez travailler dans une équipe assidue et dynamique.
Nous apprécions les postulations avec dossier complet (CV, diplômes, certificats).

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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