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Construction, Tertiaire

Assistant administratif RH 50% (H/F)

  • Littoral neuchâtelois
  • Fixe
  • 50-60%
  • Entrée : de suite ou à convenir
Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Grâce à l'implication de nos collaborateurs depuis plus de 25 ans, notre entreprise bénéficie d'un bel héritage et nous traversons ensemble des périodes extraordinaires.
Dans la dynamique du développement de notre succursale, nous recherchons de nombreux talents et nous souhaiterions nous entourer en particulier d'un Assistant administratif RH 50% (H/F).
Nous vous proposons une aventure professionnelle passionnante dans laquelle vous pourrez construire à nos côtés.

Vos futures responsabilités

  • Vous assurerez le suivi administratif des collaborateurs et des candidats.
  • Vous aiderez à prendre en charge le suivi des heures, des absences et des éléments liés aux salaires des collaborateurs temporaires.
  • Vous accueillerez les candidats, collaborateurs ainsi que nos clients.
  • Vous assurerez l'accueil téléphonique et contribuerez à la qualité de la relation avec nos candidats, collaborateurs et clients.
  • Vous participerez à l'amélioration continue de nos processus administratifs et de recrutement.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé de commerce.
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement administratif ou au sein d'une réception.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français ; la maîtrise d'une langue latine telle que le portugais ou l'espagnol constitue un atout.
  • Vous êtes solaire, dynamique, avenant, réactif et rigoureux avec un réel sens du service.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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