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Horlogerie - Joaillerie

Animateur Qualité (H/F)

  • Genève
  • Fixe ou temporaire
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Animateur Qualité (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous suivrez et analyserez les indicateurs et mettrez en place les démarches permettant aux fournisseurs l'accès aux objectifs qualité fixés.
  • Vous tiendrez et analyserez les non conformités fournisseurs et assurerez la mise en place des actions curatives et correctives.
  • Vous gérerez les validations complètes des nouveaux produits.
  • Vous garantirez l'efficacité d'amélioration visant la livraison des composants sans contrôle.
  • Vous organiserez les séances qualité fournisseurs.
  • Vous assurerez une excellente collaboration et communication avec les départements concernés.

Votre profil

  • Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de base technique (CFC ou équivalent) ainsi que d'une spécialisation dans de le domaine de la qualité.
  • Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire.
  • Vous savez réaliser un audit et avez des connaissances en métrologie.
  • Vous possédez une bonne aptitude d'analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d'esprit de leadership, d'autonomie et de rigueur.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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