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Industrie

Technicien de maintenance (H/F)

  • Gruyère & Sud fribourgeois
  • Fixe
  • 100%
  • Entrée : a convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations, machines et équipements complexes.
  • Vous gérerez l'entretien et les révisions des systèmes robotiques de montage et des machines de production.
  • Vous suivrez les services annuels et veillerez à leur bon déroulement.
  • Vous participerez à l'optimisation des processus de maintenance et à l'amélioration continue
  • Vous contribuerez à l'élaboration des plans de maintenance, à la gestion des pièces de rechange et à la mise en œuvre de projets d'amélioration.
  • Vous réaliserez des interventions variées dans différents secteurs de l'entreprise.
  • Vous contrôlerez les échéances de calibration et piloterez la gestion des moyens de mesure.
  • Vous prendrez part au service de piquet et travaillerez selon un horaire en équipe.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un CFC de polymécanicien (h/f/x), d'automaticien (h/f/x), de mécanicien (h/f/x) ou d'une formation équivalente reconnue.
  • Vous possédez une expertise en mécanique, pneumatique et hydraulique, avec des connaissances de base en électricité.
  • Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique dans un environnement industriel exigeant.
  • Vous maîtrisez le français, et la connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais constitue un atout.
  • Vous maîtrisez les outils MS Office, et la connaissance du logiciel Siemens est considérée comme un atout supplémentaire.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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