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Industrie

Responsable de Production (H/F)

  • Vallée de Joux
  • Fixe
  • 100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Production (H/F).

Vos futures responsabilités

  • Vous aurez la responsabilité d'assurer la planification des productions, leurs mises en train et leur efficience.
  • Vous gérerez une équipe d'une quinzaine de personnes (opérateurs, chefs d'équipe et régleurs) dont vous assurerez la motivation, la formation et la performance.
  • Vous veillerez au respect de la qualité des pièces produites, des délais de livraison et des coûts de production par le biais d'indicateurs clés dont vous aurez la responsabilité.
  • Vous participerez à l'amélioration continue en assurant la saisie des données et leur interprétation afin d'améliorer les performances de l'atelier et la rationalisation de l'outil de production.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur.
  • Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum).
  • Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe et en management du personnel.
  • Vous bénéficiez d'une expérience solide dans le domaine de l'injection plastique.
  • Des compétences en Lean Manufacturing sont un véritable atout pour ce poste.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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