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Médical

Infirmier (H/F)

  • Littoral neuchâtelois
  • Temporaire
  • 80-100%
  • Entrée : a convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) à 80-100%.

Vos futures responsabilités

  • Vous mènerez des entretiens thérapeutiques pour établir une base relationnelle solide avec des personnes en réadaptation et soins de suite en utilisant des outils thérapeutiques adaptés.
  • Vous soutiendrez les patients dans les gestes de la vie quotidienne, en assurant les soins de confort et en réalisant des soins somatiques, tels que des pansements et d'autres actes techniques.
  • Vous deviendrez un partenaire de confiance pour échanger avec les proches et les familles, assurant une communication fluide et rassurante sur l'évolution du patient.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou d'un diplôme équivalent.
  • Vous avez de l'expérience en soins de suite.
  • Vous faites preuve de calme, de rigueur et d'empathie.
  • Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication constante pour un accompagnement de qualité.
  • Votre aisance relationnelle vous permet de créer une relation de confiance avec les patients et leurs familles.

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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