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Médical

Médecin adjoint de secteur (H/F)

  • Gruyère & Sud fribourgeois
  • Fixe
  • 80-100%
  • Entrée : de suite ou à convenir

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Médecin adjoint de secteur (H/F) – Psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents.

Vos futures responsabilités

  • Vous participerez activement au développement de l'unité hospitalière pour adolescents ainsi que de l'équipe mobile, en collaboration avec la direction des soins.
  • Vous contribuerez à l'évolution de l'institution en favorisant la collaboration interdisciplinaire et le décloisonnement des pratiques.
  • Vous assurerez la coordination clinique et organisationnelle des activités, en donnant du sens et de la cohérence aux missions confiées.
  • Vous encadrerez et soutiendrez les équipes, en transmettant les directives nécessaires et en garantissant la qualité des prises en charge.
  • Vous assumerez des missions transversales au sein du secteur de la pédopsychiatrie et collaborerez étroitement avec les différents partenaires du réseau.
  • Vous participerez à la dynamique institutionnelle et au développement des prestations en lien avec les besoins de la population.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents. Une formation en management ou gestion constitue un atout.
  • Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience clinique, idéalement en tant que médecin cadre.
  • Vous êtes motivé à vous investir dans un réseau pluridisciplinaire et à en promouvoir les valeurs.
  • Vous possédez une bonne capacité de leadership, de coordination et de communication.
  • Vous maîtrisez le français ou l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B1 minimum).

Pourquoi New Work

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.

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Processus de candidature

01

Candidature

Vous postulez en quelques minutes. Un CV suffit pour démarrer l’échange. Nous vous contactons dans les 48 heures.

02

Entretien

On vous rencontre, en maison, pour comprendre votre parcours et vos attentes.

03

Mise en relation

On met en avant vos compétences et vos atouts auprès des entreprises qui recherchent votre profil, puis on organise la rencontre.

04

Accompagnement

On reste à vos côtés après votre entrée en fonction. Parce qu’une bonne rencontre ne s’arrête pas à la signature du contrat.

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