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/ SECTEUR

Agroalimentaire

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    OFFRES D’EMPLOI

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    MAISONS SPÉCIALISÉES

/ L'agroalimentaire en Suisse

Le lien vivant entre la terre et la table.

Des matières premières jusqu'à la mise sous emballage, l'industrie agroalimentaire suisse allie technicité et respect des produits. Opérateurs, techniciens et artisans collaborent pour transformer les ressources du terroir en standards de haute qualité. Cette filière exigeante associe des normes d'hygiène rigoureuses à une automatisation de pointe. En veillant à la régularité des recettes et à la performance des lignes, les équipes garantissent une sécurité totale. Leur savoir-faire relie durablement les producteurs locaux aux tables de tout le pays.

Le saviez-vous ?
L’industrie agroalimentaire est le deuxième plus grand secteur industriel de Suisse. Loin des seules multinationales, ce marché dynamique est propulsé à plus de 95 % par des PME locales.
/ Notre rôle

Ce que nous faisons
dans l’agroalimentaire.

Que vous cherchiez un poste ou un talent, nous adaptons notre accompagnement à vos besoins réels.

/ candidats
Votre parcours, vos ambitions

À vos côtés, à chaque étape.

Recherche d’emploi

Nous vous aidons à identifier les opportunités qui correspondent à votre expérience, à vos compétences et à votre projet professionnel.

Horaires adaptés

2x8, 3x8 ou horaires en journée : nous vous proposons des postes avec différents rythmes de travail pour trouver celui qui correspond à votre organisation.

Accompagnement à la prise de poste

Notre accompagnement ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous restons à vos côtés pour faciliter votre arrivée et vos premiers pas dans votre nouvel environnement de travail.

Développement des compétences

Nous vous aidons à identifier les formations adaptées à votre parcours et pouvons vous accompagner dans votre inscription.

Notre accompagnement candidat
/ entreprises
Vos besoins, nos services sur mesure

Nous connaissons vos besoins.

Réactivité

Un besoin de renfort ne peut pas toujours attendre. Nous mobilisons rapidement notre réseau pour vous proposer des profils correspondant à vos besoins.

Normes d’hygiène


Nous sensibilisons les candidats aux exigences d’hygiène et nous nous assurons qu’ils connaissent les règles à respecter avant leur prise de poste.

Disponibilité

Nous sélectionnons des candidats en tenant compte de vos contraintes horaires. Travail en 2x8, 3x8, de nuit ou horaires irréguliers : nous nous assurons que les profils proposés sont disponibles et prêts à s’adapter à votre organisation.

Suivi après placement

Notre accompagnement se poursuit après la prise de poste. Nous restons disponibles pour vous et le collaborateur afin de favoriser une collaboration durable.

Notre accompagnement Entreprise

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