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/ Notre identité

Notre Héritage.

L’esprit d’entreprendre : agir avec méthode, réactivité et audace.

/ Notre identité

You first.

Prendre soin de vous.

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/ Notre identité

Nos Engagements

Nous vous accompagnons à chaque étape, en prenant soin d’écouter vos envies et ambitions. 
Nous faisons la route ensemble.

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/ Quelques chiffres clés

Qui sommes-nous ?

Depuis 2000, New Work grandit avec une conviction simple : être une PME suisse qui évolue avec son temps, tout en restant fidèle à ses fondamentaux.

Notre histoire s’est construite autour de valeurs qui nous accompagnent encore aujourd’hui : la simplicité dans les relations, la qualité dans ce que nous faisons et le respect du travail bien fait.

Ici, nous avançons ensemble. Notre organisation à taille humaine favorise les échanges directs, un management horizontal et une vraie place pour chacun. Nous privilégions les relations de confiance, les décisions proches du terrain et une collaboration simple et efficace.

Parce qu’au-delà de nos métiers et de nos fonctions, nous partageons quelque chose de plus essentiel : la fierté de faire partie de la même équipe.

42%

de nos collaborateurs internes travaillent chez nous depuis plus de 5 ans

9

langues parlées en interne

90%

temps de travail moyen

80+

collaborateurs en interne

15

maisons entre Genève et Zürich

50%

parité femmes – hommes

36 ans

âge moyen des collaborateurs en interne

9

secteurs de spécialisation

/ Notre parcours

Pour un avenir commun et partagé.

Chapitre I

Création de New Work

Michel Volet et Stephan Minder fondent New Work autour du secteur de la Construction.

Chapitre II

Agroalimentaire

Premier élargissement sectoriel.

Chapitre III

Industrie

Troisième secteur intégré.

Chapitre IV

Horlogerie et Joaillerie

Entrée sur un secteur de haute précision.

Chapitre V

Neuchâtel

Ouverture de la 5e agence régionale.

Chapitre VI

Logistique

Spécialisation sectorielle.

Chapitre VII

Tertiaire

Spécialisation sectorielle.

Chapitre VIII

Yverdon-les-Bains

Ouverture de la 8e agence régionale.

Chapitre IX

Swissstaffing

Obtention de la certification.

Chapitre X

Jubilé

20 ans de New Work et lancement du programme de rénovation des agences.

Chapitre XI

Remise de clés

Stephan Minder remet les clés de New Work à Gaël Soulas.

Chapitre XII

Suisse alémanique

Expansion régionale.

Chapitre XIII

NW Partners

Développement de nouvelles expertises RH autour des solutions RPO.

Chapitre XIV

Médical - VitalRh

Intégration d'un spécialiste du secteur Médical en Romandie depuis 15 ans.

Chapitre XV

Consolidation

Présence de New Work sur 15 sites.

/ Chapitre suivant

You first.

Vous avez découvert ce que nous avons bâti. Reste à découvrir ce qui nous anime, et ce qui nous rend différents.

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