Des solutions adaptées à chaque défi RH.
01
Executive search
Identifier, approcher et convaincre les profils de direction les plus difficiles à atteindre. Une approche confidentielle, fondée sur le réseau et la connaissance des marchés.
Découvrir02
RPO
Externalisez une partie ou tout votre recrutement tout en gardant la maîtrise de votre stratégie RH.
Découvrir03
Outplacement
Quand une restructuration s’impose, nous accompagnons chaque collaborateur vers une nouvelle étape professionnelle, avec écoute et méthode.
Découvrir04
Job Center
Grâce à notre réseau d’agences et à notre connaissance des marchés locaux, nous créons des passerelles entre les collaborateurs en transition et les entreprises qui recrutent.
Découvrir05
Management de transition
Mettre à votre disposition des dirigeants et des managers expérimentés pour piloter une transformation ou accompagner un projet stratégique.
DécouvrirDes situations que nous accompagnons au quotidien.
« Une entreprise doit se séparer de 40 collaborateurs. »
Lorsqu'une réorganisation devient nécessaire, nous conseillons votre équipe RH dans la mise en place d’un plan social. Nous aidons chaque collaborateur concerné à construire la suite de son parcours grâce à un accompagnement personnalisé et des solutions concrètes.
OUTPLACEMENT
« 25 recrutements doivent être réalisés en six mois, avec une équipe RH déjà débordée. »
Lorsqu'un projet de recrutement prend de l'ampleur, nous renforçons vos équipes en prenant en charge tout ou une partie du processus (sourcing, présélection, entretiens, onboarding, ...). Vous gardez la maîtrise de votre stratégie, nous nous occupons de l'exécution.
RPO
« Toutes les plateformes d’emploi ont été explorées, mais le bon profil pour ce poste stratégique reste à trouver.»
Parce que certains recrutements engagent durablement l'avenir de l’entreprise, nous combinons expertise métier, assessment des talents et compréhension de votre culture pour identifier la personne qui fera la différence.
Executive search
Identifier le profil pour un rôle stratégique.
Certains recrutements nécessitent une approche sur mesure et confidentielle. Nos chasseurs de tête analysent vos enjeux, identifient les profils les plus adaptés et évaluent leurs compétences, leurs motivations et leur adéquation avec votre organisation.
- Cartographie du marché et des profils cibles
- Recherche ciblée et confidentielle des profils passifs
- Analyse des compétences, motivations et personnalité
- Accompagnement dans la prise de décision
POUR QUI
Une équipe RH à vos côtés.
Nous renforçons vos équipes pour prendre en charge tout ou partie de votre processus de recrutement. Vous gardez la maîtrise de votre stratégie, nous apportons notre expertise, nos outils et notre réseau pour répondre à vos besoins.
- Identification et définition des profils
- Sourcing via notre réseau régional
- Évaluation technique et comportementale
- Accompagnement des managers métier
POUR QUI
Accompagner les transitions.
Proposer un outplacement, c’est offrir aux collaborateurs les moyens d’avancer sereinement vers un nouveau projet. Nous les accompagnons dans l’analyse de leurs compétences, la valorisation de leur expérience et la préparation de leur recherche d’emploi grâce à des outils concrets, des conseils personnalisés et une approche adaptée à leurs objectifs.
- Ateliers collectifs et accompagnement individuel
- Bilan professionnel et valorisation du parcours
- Optimisation du dossier de candidature
- Préparation aux entretiens et stratégies de recherche
- Analyse des motivations et de la personnalité
POUR QUI
L'accès direct au marché de l'emploi.
Le Job Center facilite la rencontre entre candidats et entreprises grâce à notre réseau d’agences et à notre connaissance des marchés locaux. Nos conseillers accompagnent chaque candidat dans sa recherche et identifient les opportunités qui correspondent à son parcours.
- Conseillers dédiés pour accompagner chaque démarche
- Accès à des opportunités dans différents secteurs
- Mise en relation avec les entreprises de notre réseau
- Soutien dans les démarches de candidature
POUR QUI
Un renfort stratégique, quand vous en avez besoin.
Certaines situations urgentes nécessitent un renfort directement opérationnel. Nous mettons à disposition des managers expérimentés capables d’accompagner vos projets, assurer une continuité ou soutenir une phase de transformation.
- Analyse de votre besoin et définition de la mission
- Identification de managers adaptés à vos enjeux
- Sélection selon les compétences et l’adéquation avec votre environnement
- Intervention sur mesure et rapide
POUR QUI
Venez nous rendre visite.
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